Tout a commencé avec des post-its que tu a vu fleurir sur les vitres comme des champignons dans une forêt humide après un jour de pluie.
Tu trouvais ça joli, ça mettait un peu de couleur dans les bureaux.

Puis tu en as parlé avec des collègues : ils ont essayé LA méthode agile.
Tu en voyais certains enthousiasmés : ils n’arrêtaient de parler de leur truc là avec leur rendez-vous quotidien debout. Fini les réunions hebdo qu’ils disaient.
Ca avait l’air bien, mais tu voyais aussi ceux qui faisaient la gueule. Visiblement ça ne plaisait pas à tout le monde…
Sauf que maintenant ça y est : tu y passes toi aussi.

Et là tu te demandes : “ça va changer quoi pour moi ?”

Tu as peut-être même déjà reçu une formation donnée par un de ces consultants que tu vois passer d’équipe en équipe pour prêcher la bonne parole.
Ils te décrivent un monde merveilleux dans lequel tout marche à merveille. Et ils ont raison : ce monde existe. C’est juste que tout le monde n’y a pas sa place…
Et puis ça ne te dit pas concrètement, pour toi là maintenant, est-ce une opportunité ou une menace ?

Car tu sens bien que ça bouge. Tu es peut-être inquiet de ne pas comprendre les tenants et les aboutissants de cette histoire, de ne pas savoir si tu vas garder ta place.
Ou alors peut-être que tu y vois une opportunité pour passer à une nouvelle étape de ta carrière. Cette perspective te réjouis car tu sens déjà le plaisir d’apprendre de nouvelles choses ou la satisfaction de re-définir ta fiche de poste.

Dans tous les cas, si tu as envie de saisir cette opportunité qui s’offre à toi, que tu l’aies désirée ou pas, cette formation est faite pour toi.

On y passe en revue les points clefs pour que tu comprennes vraiment ce qui va changer dans une démarche agile.
Je l’aborde d’une manière originale : je ne vais pas chercher à te décrire le monde idéal dans lequel tu vas transpirer le bonheur et la joie, mais simplement partir de ton quotidien et te montrer ce qui va changer et comment en tirer parti.

Cette formation ne se veut pas un substitut à une formation classique. Les concepts n’y sont pas abordés en tant que tel. Elle est plutôt un complément qui te permettra de re-situer les concepts dans ton quotidien sans langue de bois.

Donc si tu es totalement néophyte du sujet, il faudra compléter cette formation par quelque chose de plus classique : un cours en ligne, une formation ou un bon bouquin.

Si par contre tu as déjà travaillé dans un contexte agile ou que tu as reçu une formation courte et que tu te poses encore des questions, cette formation est idéale.